Études et enquêtes

Des enquêtes pour suivre les cohortes des personnes certifiées (titre RNCP)

Dans le cadre d’un dépôt ou d’un renouvellement d’un titre RNCP, le certificateur doit remplir un tableau PROMO. Pour cela, le certificateur doit rester en contact avec les personnes certifiées par lui afin de connaître leur situation professionnelle 6 mois, 1 an et 2 ans après la certification. Ces données (type de poste, salaires) permettent d’attester factuellement de l’impact de la certification sur la carrière professionnelle de la personne certifiées.

Les équipes de Qualiview conseil sont en mesure de suivre, pour le compte du certificateur, les personnes certifiées par lui. Ce suivi se fait par questionnaire en ligne, complété par des entretiens téléphoniques avec les certifiés.

Pour valider le renouvellement, il est essentiel que ces données figurent au tableau PROMO et soient analysées par le certificateur. Elles permettent de répondre à la question : quel est l’impact de la certification sur l’emploi des personnes certifiées ? 

Pour en savoir plus, contactez-nous ! 01 45 80 27 71

Des études pour mieux comprendre votre marché

Sandrine Baslé, directrice de Qualiview conseil, met à profit ses 10 ans d’expérience en tant que directrice d’études qualitatives et quantitatives au sein des instituts CSA et IPSOS pour proposer à ses clients différents types d’études :

  • études documentaires (de données existantes)
  • études de marché à partir de données qualitatives et quantitatives (sur entretiens ou questionnaires)

Les études de Qualiview conseil permettent d’obtenir des recommandations opérationnelles à partir d’une analyse fine des données disponibles et des attentes et enjeux du marché. 

Cette démarche est aussi utilisée dans le cadre d’une dépôt au Répertoire National des Certifications (RNCP et RS) pour démontrer l’intérêt pour le marché du secteur visé par la certification.

Sur le dépôt de titre, nous proposons une offre d’accompagnement au dépôt d’un titre au RNCP ou au RS.

Enfin, dans le cadre de l’indicateur 30 du référentiel Qualiopi, nous vous conseillons sur la mise en place du mode de reccueil.

Nous proposons d’analyser le résultat des réponses obtenues des bénéficiaires, de l’équipe pédagogique, des entreprises clientes et des financeurs. Cet accompagnement comprend la constitution de votre plan d’amélioration continue (indicateur 32). 

Remarque : l’indicateur 32 (et le plan d’amélioration continue) est le point central du référentiel Qualiopi. Une attention particulière y est portée lors des audits Qualiopi.

Pour en savoir plus, contactez-nous ! 01 45 80 27 71

Qualiview conseil est spécialiste des études dans le domaine de la formation professionnelle :

  • études de la satisfaction des parties prenantes dans le cadre de l’indicateur 30 de Qualiopi
  • études d’opportunité pour démontrer l’intérêt du dépôt d’un nouveau titre au RNCP ou au RS
  • études de tendances en matière d’achats de formation de la part des responsables formation des entreprises françaises, 
  • étude sur la motivation des salariés à aller en formation
  • études sur les besoins en formation par secteur
  • études sur les besoins en recrutement dans des secteurs avec difficultés de recrutement
  • études sur l’offre de formation

Etudes publiées :

Les motivations des salariés non-cadres pour se former

2019 – Étude sur les motivations des salariés à aller en formation, ce qui a donné lieu à des articles publiés par Centre Inffo, Défi-Métiers https://www.defi-metiers.fr/breves/comment-motiver-les-salaries-aller-en-formation.

L’évolution des pratiques d’ingénierie pédagogique post-Covid

​​2020 – Étude visant à comprendre comment les formations professionnelles se sont adaptées, pour tenter de comprendre les pratiques et habitudes mises en place pendant cette période et leurs conséquences dans le futur. Le rapport complet : ​​https://qualiview-conseil.com/wp-content/uploads/2020/06/QualiviewConseil-Mai2020-Enquete-Confinement-formation.pdf

La prise en compte du handicap dans la formation professionnelle

2020 – Étude sur comment mieux prendre en compte le handicap dans le secteur de la formation professionnelle, en harmonie avec le référentiel Qualiopi ? Qualiview conseil https://qualiview-conseil.com/formation-professionnelle-et-handicap-dans-le-cadre-de-qualiopi/

Les tendances en matière d’achat de formation

2018 – Étude sur l’achat de formation en entreprise : tendances 2018 – Centre inffo https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/actualites-centre-inffo/actualites-2018/achat-formation-2018

Articles publiés :

L’ingénierie pédagogique à distance

2020 – Quelles conséquences du confinement sur les pratiques de formation, aujourd’hui et sur le long terme ? Qualiview conseil https://qualiview-conseil.com/pedagogie-distanciel-confinement/

2020 – Le confinement modifiera durablement les pratiques de formation. Centre inffo https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/actualites-centre-inffo/le-quotidien-de-la-formation/articles-2020/le-confinement-modifiera-durablement-les-pratiques-de-formation-qualiview-conseil

2019 – 10 conseils pour réussir votre classe virtuelle. LinkedIn https://www.linkedin.com/pulse/10-conseils-pour-r%C3%A9ussir-votre-classe-virtuelle-sandrine-basl%C3%A9/

Les modèles économiques de la formation professionnelle

2021 – Quel avenir pour le modèle économique des indépendants ? Centre inffo https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/actualites-centre-inffo/le-quotidien-de-la-formation-actualite-formation-professionnelle-apprentissage/articles-2021/quel-avenir-pour-le-modele-economique-des-independants

2021 – L’évolution du marché questionne le modèle économique des prestataires de formation. Centre inffo https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/levolution-du-marche-questionne-le-modele-economique-des-prestataires-de-formation

2021 – Quel modèle digital pour la formation ? Centre inffo https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/quel-modele-digital-pour-la-formation

Recommandations

« Un grand merci pour ta mobilisation sans faille pour notre journée d’actualité sur l’achat de formation. La qualité de ton étude et de ton intervention en tribune ont contribué à faire de cette manifestation une belle réussite ainsi que nous le confirment les premiers retours de participants. » (Centre Inffo)

« Dynamique, à l’écoute, Sandrine Baslé met en œuvre des études complexes avec talent et expertise. Au-delà des recommandations habituelles et attendues, Sandrine est capable de mettre en évidence des éléments pertinents permettant la prise de décision stratégique. Je la recommande en toute confiance et j’aurais plaisir de faire appel à ses services à nouveau. » (Directrice de l’Inseec (enseignement supérieur) puis Directrice de Grande Ecole du Numérique)

 « Sur une étude de besoins clients, Sandrine fait preuve d’une excellente écoute et évalue parfaitement les attentes de son interlocuteur. Très organisée, méthodique, réactive, elle est très efficace et obtient en un temps optimal des enseignements précieux et détaillés. Son analyse et ses recommandations sont présentées et étayées avec le plus grand sérieux et clarté. Un grand professionnalisme et un appui très précieux pour débroussailler des situations complexes et proposer des actions concrètes. » (responsable marketing, ENGIE)

« Sandrine apporte beaucoup de leadership et de dynamisme dans une équipe. En ce sens, elle devient rapidement incontournable. Elle a un potentiel commercial très fort, un acharnement à atteindre ses objectifs. Dans les équipes, elle sait fédérer et entrainer avec elle l’ensemble des collaborateurs. » (PDG de l’Institut CSA)

« Une étude de marché 100% qualitative a été menée par Ilham et Sandrine dans un laps de temps très limité, sans jamais dégrader la qualité de la méthodologie convenue. Par ailleurs, l’équipe a su très vite s’approprier notre offre afin de mener des entretiens de très grande qualité. Enfin, Ilham et Sandrine se sont positionnées en conseil afin d’aller au delà du simple compte-rendu des entretiens, et de proposer de vrais éléments de réflexion venant nourrir notre stratégie. Leur analyse et leur restitution ont apporté des éclairages très utiles, pour formaliser la mission de l’entreprise à 5 ans, identifier les axes d’innovation attendus et les nouveaux besoins stratégiques à satisfaire. Sur la forme, leur travail a contribué à la prise de conscience de la nécessité de réinventer notre approche du métier, à tous les étages de l’organisation. Encore plusieurs mois après, je continue d’exploiter cette source d’inspiration précieuse !”. Président de PXcom (secteur du Digital) 

J’ai particulièrement apprécié chez Isabelle et Sandrine la complémentarité, la clarté de l’analyse et l’engagement dans la présentation des résultats. » (Directeur Général, groupe SNCF)

RÉFÉRENCES

Centre Inffo

Etude des tendances en matière d’achat de formation professionnelle, réalisée tous les deux ans pour Centre Inffo depuis 2015 par Qualiview conseil.

Etude de 2016 sur la formation de référent énergétique dans l’industrie. Cette étude visait à comprendre les difficultés et les leviers de la formation, à la fois en termes de visibilité, de communication et de suivi des stagiaires post-formation. A l’issue des entretiens réalisés avec des personnes ayant suivi la formation, Qualiview conseil a délivré des recommandations opérationnelles pour augmenter le nombre futur de stagiaires.

CNFPT

Etude pour le CNFPT sur les besoins en formation dans les DOM (2017) : étude auprès des acheteurs de formation au sein des communes de Guadeloupe, Martinique, La Réunion et la Guyane afin de proposer des offres plus adéquates aux réels besoins.

PUBLICATIONS

Quelles conséquences du confinement sur les pratiques de formation, aujourd’hui et sur le long terme ?

Par Sandrine Baslé et Esther Gagneux, publié le 27 mai 2020

Qualiview conseil a conduit en mai une enquête pour mieux comprendre comment les formations professionnelles se sont adaptées en ces semaines de confinement, quels enseignements de cette période et ce que les formateurs et entreprises en retiennent pour le futur. Cette enquête a été menée dans le cadre du GARF, association de responsables formations.

Comment motiver les salariés à aller en formation (Qualiview Conseil) ?

Par Centre Inffo, publié le 6 novembre 2018

qualiview conseil

Les formations en présentiel sont toujours très utiles à l’heure du numérique et des formations à distance. Ces dernières ont bien sûr aussi leur utilité, notamment pour préparer le présentiel et en assurer le suivi.

Comment motiver les salariés à aller en formation ?

Par , publié le 06 Novembre 2018

formation pedagogie

Qualiview Conseil a réalisé une étude qualitative auprès de 16 entreprises françaises. Les résultats mettent en avant les conditions qui favorisent l’accès à la formation ainsi que les facteurs clés de succès.

Achat de formation en entreprise : tendances 2018 – Résultats complets de l’enquête

Par , publié le 25 janvier 2018

Formation Entreprise OPCA CPF

En 2017, Centre Inffo a reconduit pour la cinquième fois depuis 2012 son enquête annuelle sur l’achat de formation auprès des entreprises publiques et privées.

Achat de formation en entreprise : Tendances 2015

Par Sandrine Baslé, publié le 19 janvier 2016

Qualiview conseil a réalisé la partie qualitative d’une étude avec Centre Inffo sur le thème : “Achat de formation en entreprise : tendances 2015”