Conférences RH


Lancer un projet de bien-être au travail : à partir d’entretiens auprès de 45 représentants de Ressources Humaines, présentation des facteurs clé de succès et des étapes de la mise en place d’une politique de bien-être au travail

• La réforme de la formation professionnelle continue 2014 et la GPEC 

• L’e-réputation des salariés : son importance, sa construction et la pratique au quotidien

• L’égalité Hommes/femmes dans l’entreprise : Quels sont les enjeux individuels et collectifs ? Que peut-on faire ? 

• Le télétravail : Les entreprises se tournent de plus en plus vers ce système, aujourd’hui devenu incontournable avec la digitalisation. Comment être efficaces en  télétravail ?

• La digitalisation de la fonction RH : Les entreprises font face à la transformation digitale. Dans ce cadre, la fonction RH est bouleversée. Comment est-elle touchée et comment se réorganise-t-elle ? Quels sont les leviers de développement et d’inscription de cette fonction au coeur de l’entreprise grâce au digital ?